富錦市人力資源和社會保障局 2024-03-26 14:07 黑龍江
根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）及相關政策規(guī)定，經研究決定赴高?，F場公開招聘工作人員。現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃
富錦市第一中學教師11人，富錦市中心醫(yī)院9人，富錦市中醫(yī)醫(yī)院3人，富錦市疾病預防控制中心4人，富錦市婦幼保健計劃生育服務中心1人，富錦市第三醫(yī)院1人，富錦市錦東社區(qū)衛(wèi)生服務中心1人。
具體招聘信息詳見《2024年富錦市高?，F場公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位要求條件的2024年普通高等院校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
應聘人員須具備以下報名條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1988年4月7日（含）至2006年4月6日（含）期間出生。
3.應聘者應具備招聘崗位要求的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件。
4.報考教師崗位須具有與報考崗位相應的教師資格證書（教師資格國考合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）。
5.畢業(yè)證、學位證、教師資格證書應于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。學歷（學位）須為國家教育行政主管部門承認，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。
下列人員不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
2.現役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。
6.按相關規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
招聘采用發(fā)布公告、現場報名及資格審查、考試、簽訂協議、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
（一）發(fā)布信息
招聘信息在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺（網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、富錦市人民政府網（網址：http://www.fujin.gov.cn/）上發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間及地點：哈爾濱師范大學
報名時間：2024年4月7日 9:00—11:30
報名地點：哈爾濱師范大學江北校區(qū)體育館
應聘者需攜帶相關材料由招聘單位進行現場資格審查。應聘考生只能選擇一個崗位報名。通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1，達不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃。如報名人數比例高于15:1，需加試筆試，筆試前三名進入面試。
2.報名時需提交的有關資料（含原件及復印件各一份）：
（1）有效二代居民身份證。
（2）預畢業(yè)證明、學生證、院系推薦表、教育部學籍在線驗證報告（學信網打印）。
（3）教師資格證書（教師資格國考合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）。
（4）大學學業(yè)成績表（教務章）。
（5）高考錄取單（檔案館蓋章）。
（6）《在校思想政治考核表》（附件3）。
（7）二寸近期免冠照片2張及《富錦市高?，F場公開招聘工作人員報名表》（附件2）。
（三）考試
采取面試方式進行，面試規(guī)定時間未到者按自動棄權處理。面試當日出現缺考者，不影響其他考生面試。
教師崗位：面試項目共二項，分別是教學能力測試和專業(yè)素質測試，滿分100分。教學能力測試70分，采取試講的方式進行，試講范圍為現行高中教材。專業(yè)素質測試30分，采取答辯的方式進行，答辯內容為教育理論知識、案例分析等。每位應聘者備課30分鐘，試講10分鐘，答辯5分鐘。
衛(wèi)生崗位：采取結構化面談方式。主要考察專業(yè)知識、職業(yè)素質和職業(yè)能力等，面試15分鐘，面試成績總分為100分。
考官由不少于7人（單數）專家組成，現場打分，現場公布成績。面試時間、地點另行通知。低于70分者不予聘用。教師崗位末位面試成績出現并列時以教學能力測試成績優(yōu)先，如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布；衛(wèi)生崗位末位面試成績出現并列時，則進行加試，加試方案另行公布。
按照面試成績從高分到低分1：1比例等額確定簽訂協議、考核人選。
（四）簽訂協議
由招聘單位與進入考核人選現場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，如在現場簽訂時，不同意簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》者視為自動放棄聘用?？筛鶕嬖嚦煽冇筛叻值降头忠来蔚阮~遞補，如遇有特殊情況，須按規(guī)定報備。
簽訂協議后7個工作日內在富錦市人民政府網公布擬進入考核環(huán)節(jié)人選名單（含相關人員考試成績）。
（五）考核與體檢
由用人單位對應聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示與聘用
根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在富錦市人民政府網公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。公示無異議的應聘人員由富錦市人社局發(fā)放《富錦市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按照程序辦理編制、工資、保險相關手續(xù)。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，應屆畢業(yè)生不超過12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務年限（含試用期）的崗位，期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
四、待遇
工資按事業(yè)單位新參加工作人員工資標準執(zhí)行，進入財政統(tǒng)發(fā)。
本次招聘享受富錦市《關于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》規(guī)定的人才獎勵政策。
咨詢電話：0454-2728809
監(jiān)督電話：0454-2728801
附件1：2024年富錦市高校現場公開招聘工作人員崗位計劃表
附件2：富錦市高?，F場公開招聘工作人員報名表
附件3：在校思想政治考核表
富錦市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2024年3月25日
