近日，人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部印發(fā)《關(guān)于實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動的通知》，進一步支持先進制造業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定和擴大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量，更多吸納重點群體就業(yè)。
通知明確，建立先進制造業(yè)企業(yè)服務(wù)對接機制，主動宣介提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才支持、勞動關(guān)系等政策服務(wù)。建立“政策直通車”制度，推廣“直補快辦”模式，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。將先進制造業(yè)企業(yè)納入重點企業(yè)用工服務(wù)保障范圍，加強線上線下勞動用工咨詢、招聘信息發(fā)布和用工指導(dǎo)。強化先進制造業(yè)企業(yè)技術(shù)技能人才供給，實施卓越工程師薪火計劃、數(shù)字技術(shù)工程師培育等項目，支持企業(yè)建設(shè)技工教育聯(lián)盟（集團），自主開展職業(yè)技能等級認定。拓寬先進制造業(yè)企業(yè)人才發(fā)展空間，支持建立職稱評審“綠色通道”或“直通車”，引導(dǎo)企業(yè)建立體現(xiàn)技術(shù)技能人才特點的工資分配制度。改善先進制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)生活條件，支持先進制造業(yè)集中的高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)完善基礎(chǔ)設(shè)施。創(chuàng)新青年到先進制造業(yè)企業(yè)參加社會實踐、跟崗鍛煉等形式，提升先進制造業(yè)對青年群體的就業(yè)吸引力。選樹先進制造業(yè)企業(yè)典型，加強就業(yè)觀念引導(dǎo)，大力弘揚勞模精神、講好工匠故事、涵養(yǎng)勞動文化。
